Mejores Opiniones Perú

Tenemos el placer de entrevistar a Daniel Dancourt, socio de HMC Capital, CEO y CIO del área de Gestión de Inversiones de HMC Capital, empresa de inversiones y asesorías financieras con foco en activos alternativos, fundada en 2009. Hablaremos sobre la situación económica y de los mercados del Perú tras la reciente crisis política, y sobre las mejores alternativas de inversión en el país. 

En el trading de forex, la lectura de múltiples gráficos es la clave que nos desvela los precios, la historia y las tendencias actuales. Estos son los datos actualizados que los traders utilizan para colocar órdenes o poner límites a sus posiciones. Son la columna vertebral, si se quiere, del análisis técnico que conduce a las mejores operaciones posibles en forex. Representan con exactitud la acción del precio para los traders de todo el mundo simultáneamente.

A través de los gráficos de forex, todo el mundo está en el mismo campo de juego al contar con los mismos datos que analizar. Para cualquier persona que negocia siguiendo la acción del precio o la información técnica, los gráficos pueden verse como el Paso 1. Al ofrecer los criterios necesarios, los gráficos son una forma simple para ver cómo se han comportado los precios durante un período de tiempo dado. Con esta imagen clara, los traders pueden encontrar una posición adecuada para entrar en el mercado.

Para conseguir el éxito de tu empresa además de una buena idea, tenemos que llevar una buena planificación que nos ayude a conseguir nuestros objetivos. Para ello, la determinación de unos KPIs o indicadores de rendimiento es importante. Estos indicadores deben valorar tanto la parte tradicional de producción o ventas, como la parte online que es clave como apoyo o facilitador de nuestra actividad. 

En este contexto de la era digital, el desarrollo de una buena estrategia online y la optimización de los canales digitales se convierte en algo esencial que puede determinar el éxito o fracaso de nuestro negocio. Por ello, tenemos que medir los resultados concretos de las acciones digitales que estamos implementando. 

Arthur Silva, gerente comercial y co-fundador de Zest Capital nos presenta cómo funciona la industria de fondos de inversión en Perú y cómo surgió la idea de crear Zest Capital que trata de dar solución a la demanda creciente de vehículos de inversión sofisticados con exposición en el mercado internacional a través de sus tres fondos, destacando que su foco de inversión se encuentra en activos de extrema liquidez y mercados desarrollados. 

¿Cómo surgió la idea de crear Zest Capital?

Zest Capital nació en febrero 2016 con el objetivo de suplir la carencia de fondos de inversión dentro del territorio peruano y cubrir la creciente demanda de la nueva clase media por vehículos de inversión sofisticados con exposición en el mercado internacional. La empresa fue constituida por tres socios: Gonzalo Loayza (Gerente General), Flavia Becker (Gerente de Administración y Finanzas) y Arthur Silva (Gerente Comercial).

¿Cuál es la experiencia de su equipo en la industria financiera?

Gonzalo es un economista con MBA y especialización en Finanzas que cuenta con una larga trayectoria de más de 30 años dentro del mercado financiero. Fue CEO de la Pesquera Austral durante 15 años y, durante su cargo, fue responsable por la primera emisión de bonos internacionales de una empresa peruana. Durante los últimos 10 años, se dedicó a la gestión de fondos de inversión como Fund Manager de un Hedge Fund en Nueva York con más de 250 millones de dólares americano bajo gestión.

Flavia es administradora con énfasis en mercado de capitales. Trabajó en diversos brokers peruanos y en los últimos 3 años se enfocó en los mercados internacionales a través de la promoción y gestión de derivados financieros tanto en Uruguay como en Chipre.

Arthur es administrador con énfasis en comercio internacional. Con más de 10 años de experiencia, trabajó en 5 países distintos como líder de equipos de ventas en el sector logístico y de derivados financieros. En los últimos 5 años asumió cargos de director de ventas en Latam para dos brokers y un banco de inversiones.

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1. Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP)

El sueldo mínimo en el Perú es uno de los más bajos de Americana Latina y concretamente el segundo más bajo de la Alianza del Pacífico ya que solo está por encima México, donde al igual que pasa en el Perú hay una fuerte polémica ante la necesidad de un incremento. Actualmente son 180.000 los empleados en el Perú que estando en plantilla perciben el sueldo mínimo.

Sueldo mínimo en el Perú

El sueldo mínimo peruano, es de  US$ 267,66 entre los pocos que superan está el de Bolivia que ronda los US$  172  y el de México que es tan sólo de US$144, sin embargo en Chile la remuneración mínima es de US$ 420 y en Colombia, que la subieron con la entrada del 2014 es de US$ 300 más un auxilio de transporte de US$ 35 para quienes ganen hasta dos salarios mínimos.

¿Es bueno para el país aumentar el sueldo mínimo?

Según los laboristas un incremento de la remuneración mínima sólo beneficiará a un pequeño grupo de trabajadores ya que al aumentar el sueldo mínimo muchas pymes no podrían asumir el nuevo costo laboral y no podrían dar trabajo, aunque el sueldo mínimo se centra en el sector texti y el agro, y que solo un 5% correspone a las pymes.   Leer más