Buenas tardes Andres, en el blog que compartiste mencionas que si una persona supera la cifra de dos salarios minimos legales por cuenta de horas extras y recargo aun tiene derecho a subsidio de transporte.
La cuestión es que que mi esposa ya ah hecho la reclamación con el empleador puesto que desde hacer mas de 6 meses no le cancela el subsidio de trasnporte y este argumenta :
"cuando cualquier empleado supera los dos salarios mínimos legales ($781.242 * 2 = $1.562.484 ) por ley entonces no tiene derecho a subsidio de transporte, el básico de la señora Martha Yaneth es de $1.529.258, por ende cuando por cualquier variabilidad llámese horas extras, recargos que reciba en nómina supere un valor de $33.266, entonces el sistema ya no le activa el pago del subsidio de transporte legal," que instancia legal o como debemos proceder?
