En el Perú puedes elegir entre cinco tipos de cuentas bancarias: ahorros, sueldo, corriente, CTS y depósito a plazo fijo. Todas sirven para guardar y mover tu dinero, pero se diferencian en comisiones, disponibilidad y rentabilidad. Aquí te explicamos cómo funciona cada una y cuál te conviene según el uso que le des a tu plata.
Puntos clave
- En el Perú hay cinco cuentas principales: ahorros, sueldo, corriente, CTS y plazo fijo.
- La cuenta de ahorros es la más flexible; el plazo fijo, la que más rinde.
- La cuenta sueldo la eliges tú, no tu empleador.
- El Fondo de Seguro de Depósitos protege tu dinero hasta S/ 122.000.
¿Qué es una cuenta bancaria?
Una cuenta bancaria es un contrato entre una entidad financiera (banco, financiera o caja) y el cliente. En ella queda registrado el dinero depositado y cada movimiento que realiza el titular: ingresos, pagos, transferencias y retiros en cajero o ventanilla.
Las cuentas funcionan como depósitos a la vista: respaldan tus operaciones del día a día y te permiten disponer del dinero cuando lo necesites. Si has perdido el rastro de alguna, revisa cómo saber si tienes cuentas bancarias a tu nombre antes de abrir una nueva.
¿Cuáles son los tipos de cuentas bancarias en el Perú?
Estos son los tipos de cuentas que ofrecen los bancos, financieras y cajas del sistema financiero peruano:
Cuenta de ahorros
Es la más común y flexible. Te permite depositar y retirar dinero en cualquier momento, en soles o dólares, y suele incluir tarjeta de débito y banca digital. Sus tasas de interés son bajas, así que su función principal es guardar, no rentabilizar. Antes de abrir una, compara las mejores cuentas sin comisiones del mercado: el mantenimiento mensual puede comerse el poco interés que genera.
Cuenta corriente
Pensada para quienes mueven dinero con frecuencia, sobre todo negocios y empresas. Permite girar cheques, ordenar pagos y, en algunos casos, acceder a sobregiros. Revisa cuáles son las mejores cuentas corrientes del Perú y, si manejas un negocio, las mejores cuentas para empresas.
Cuenta sueldo
Es la cuenta donde tu empleador deposita tu remuneración. Tú eliges la entidad: basta comunicarlo por escrito a tu empleador. Suele incluir beneficios que una cuenta de ahorros normal no ofrece, como cero mantenimiento, retiros sin costo en cajeros propios y acceso preferente a créditos.
Cuenta CTS
Recibe los depósitos semestrales de tu Compensación por Tiempo de Servicios (mayo y noviembre). Su objetivo es servir de respaldo si te quedas sin trabajo, por eso su disponibilidad está restringida. De forma excepcional, la Ley 32322 permite retirar el 100% de la CTS hasta el 31 de diciembre de 2026; desde 2027 podrás disponer de hasta el 50% del saldo acumulado.
Depósito o cuenta a plazo fijo
Mantiene el dinero inmovilizado por un tiempo determinado a cambio de una tasa de interés mayor.
¿Cuáles son los tipos de cuentas de ahorro?
Cada banco o caja ofrece varias modalidades de cuenta de ahorros para distintas necesidades. Todas cumplen la misma función básica, pero cambian las condiciones: comisiones, número de movimientos permitidos y tasa de interés.
Tipo de cuenta |
Para qué sirve |
Ventajas principales |
Limitaciones típicas |
Observación |
|---|---|---|---|---|
Cuenta de ahorro simple |
Guardar dinero y disponer de él fácilmente |
Sin mantenimiento en muchas entidades, depósitos y retiros simples |
Puede tener poca o ninguna rentabilidad |
Es la opción más básica |
Cuenta con premio |
Ahorrar mientras participas en sorteos o campañas |
Puede ofrecer premios, sorteos o beneficios promocionales |
Suele exigir saldo mínimo o condiciones de permanencia |
Más comercial que financiera |
Cuenta con movimientos ilimitados |
Hacer operaciones frecuentes sin tanta restricción |
Flexibilidad para depositar y retirar varias veces |
Puede tener reglas de saldo mínimo o comisiones según banco |
Útil para uso diario |
Cuenta con tasas especiales |
Obtener mejor rentabilidad por tu saldo |
Interés más alto que otras cuentas |
Suele exigir mayor saldo y limitar retiros |
Prioriza rendimiento sobre liquidez |
Depósito a plazo fijo |
Ahorrar por un periodo definido |
Tasa conocida desde el inicio, mayor previsibilidad |
El dinero queda inmovilizado hasta el vencimiento |
Técnicamente no es una cuenta de ahorro tradicional |
¿Cuál cuenta bancaria me conviene?
Depende del uso que le vayas a dar: para el día a día, una cuenta de ahorros sin comisiones; para recibir tu remuneración, una cuenta sueldo en la entidad que más beneficios te ofrezca; para un negocio, una cuenta corriente; y para un monto que no vas a tocar, un depósito a plazo fijo. Si vas a manejar el dinero con otra persona, revisa antes cómo funciona una cuenta mancomunada y qué firmas exige cada operación. La mejor combinación suele ser tener más de una: cada cuenta cumple una función distinta dentro de tus finanzas.
Tu cuenta guarda tu plata; invertir la multiplica
Una cuenta bancaria ordena tu dinero, pero no lo hace crecer: las tasas de las cuentas de ahorro en el Perú rara vez le ganan a la inflación, así que tu plata pierde poder de compra mientras descansa en el banco.
No necesitas un capital grande para dar el salto. Puedes empezar a invertir desde 1.000 soles en alternativas como plazos fijos, fondos mutuos o la bolsa, y definir ➡️ cuánto dinero te conviene destinar a la bolsa según tu perfil de riesgo.
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Dudas frecuentes
Cinco principales: cuenta de ahorros, cuenta sueldo, cuenta corriente, cuenta CTS y depósito a plazo fijo. Cada una responde a un uso distinto: ahorrar, recibir tu remuneración, operar un negocio, acumular tu compensación laboral o rentabilizar un monto a un plazo definido.
El Fondo de Seguro de Depósitos (FSD) cubre tus depósitos en bancos, financieras y cajas hasta S/ 122.000 por persona y entidad, monto vigente para junio-agosto de 2026 (Circular F-617-2026 de la SBS). La cobertura se actualiza cada trimestre según el Índice de Precios al por Mayor.
Sí. Las cuentas mancomunadas tienen dos o más titulares y pueden exigir la firma de todos para operar (conjuntas) o permitir que cualquiera disponga del dinero (indistintas). Son habituales entre parejas, familiares y socios de negocio.
Sí. Tú decides la entidad financiera de tu cuenta sueldo: basta con comunicarlo por escrito a tu empleador, que está obligado a depositar tu remuneración en la cuenta que indiques.
Fuentes consultadas: