Buen día, El empleador deposita la CTS en la entidad financiera que el trabajador haya decidido. Si no sabes cuál es puedes consultarlo a tu empleador y que te indique dónde te depositaron la CTS. Saludos!
Buen día, Claro, se trata de un broker regulado, que ofrece gran variedad de opciones de inversión y tiene una alta actividad formativa con sus usuarios. En su ficha de broker encontrará más información sobre sus servicios: https://www.rankia.pe/brokers/xtb#descripcionSaludos!
Hola Carolina, Este artículo quizá te pueda ayudar: Becas Progresar: ¿Cómo cobrar la retención del 20 por ciento?También puedes presentar un reclamo en el sitio web oficial de las Becas Progresar. Saludos!
Buen día, Todos los brokers que se encuentran en el listado están regulados por organismos internacionales. Te recomiendo elegir aquel que disponga de los instrumentos y productos con los que deseas operar y cuyas opciones se adapten mejor a tu perfil de inversionista. Saludos!
Hola Isa, Se trata de un derecho automático que se extiende desde el inicio del embarazo hasta 1 año después de expirado el descanso de postnatal, es decir, cuando el hijo cumpla 1 año y 84 días de edad. El fuero maternal no exime la obligación de ir a trabajar, pero durante este período, la embarazada se encuentra protegida por lo dispuesto en el artículo 201 del Código de Trabajo, que prescribe que el empleado no puede poner término a su contrato de trabajo sino con autorización previa del juez competentes. Saludos!
