Argumentan, que de no ser así, ellos miran por el "bien general". La realidad es que como la empresa una de las penalizaciones por despedir a personas de mas de 55 años, es que tienen que pagar al estado el.importe que por paro tenga derecho el despedido, pues muy sencillo, te lo quitan de tu indemnización y se lo pagan al estado, así todos contentos. Eso si tu cobras menos de indemnización y además del paro te descuentan 120,- al mes de seguridad social y si lo tienes que declarar en renta ,pues al final del dinero que te han descontado en tu indemnización, no lo recuperas todo, en mi caso recupero 3.000.-€ menos. De ahí mi pregunta si estoy obligado a declarar el paro, aun sabiendo que me lo han descontado de la indemnización que estaba exenta.
Los sindicatos llegan a un acuerdo de ere con la empresa, en la que te calculan el finiquito y te descuentan el.paro teórico que te corresponde por ir al paro,vamos que te pagas tu propio paro.deduciéndolo de tu indemnizacion.
Efectivamente es una ladro..... Difícil de entender pero así esta firmado el ere