Luis Dominguez No se consideran remuneraciones computables las siguientes: Gratificaciones extraordinarias u otros pagos que perciba el trabajador, cualquier forma de participación en las utilidades de la empresa, el costo o valor de las condiciones de trabajo o la canasta de Navidad o similares.
Jorgemampar A solicitud de parte, entregará sin responsabilidad alguna al cónyuge o conviviente, a que se refiere el artículo 326 del Código Civil (2 años de convivientes sin impedimento matrimonial), el 50% del monto acumulado de la CTS y los intereses correspondientes del trabajador fallecido.
Edgarrod La CTS es cada vez un depósito más y más importante, por eso me gustaria hacer una pregunta en relación con ello. Yo se que para tener una jornada de 5 o 6 dias semanales como unas 20 horas, entonces los que no cumplan este requisito están excluidos de la CTS. Entonces me gustaria saber si hay otros requisitos que excluyen del pago de la CTS.
Vadim Semin Hola, Alberto, la reforma que nombras se refiere a que solo puedes retirar el 70% del excedente de 6 anualidades de CTS, es decir si eres contratado en el trabajo, cada año te ingresan una anualidad de CTS, así tienen que pasar 6 años para que tengas 6 anualidades de CTS en la cuenta.
Leonard Los depósitos por Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) en las cajas municipales, ascendieron a S/ 1,388 millones en noviembre del 2012, un 51% más que en el mismo mes del año previo. En ese periodo, ingresaron 46,000 nuevos clientes de CTS, elevando en 32% el número de depositantes hasta los 188,000. ¿A que creéis que se debe este aumento de la cantidad de CTS precisamente para las cajas muni
Alberto Riviera Estaba pensando si es mejor tener la CTS en dolares o en soles. Yo hasta ahora siempre lo he tenido en soles y no he tenido ningún problema, siempre dicen por allí que el sol se aprecia en relación al dolar y todo eso... ¿Qué pensáis al respecto, son mejores soles o dolares para tener la CTS?
Alberto Riviera Es esta reforma que se refiere a a que solo se puede retirar un 70% del CTS, pero allí es donde me armo un lío, no se si es que se puede retirar el 70% del CTS de cada año o si hay que esperar más tiempo.
La Tulipe Noire En noviembre pasado, la banca privada totalizó S/.10.527 millones en depósitos por Cuenta por Tiempo de Servicios (CTS), cifra que muestra un récord histórico al reportar un incremento interanual de 23,7%. Según informó la Asociación de Bancos (Asbanc), las captaciones por CTS muestran picos altos tanto en mayo como en noviembre, debido a que son en estos meses en los que las empresas realizan est
Abgolo El caso es que la empresa en la que trabajo me exige trabajar muchas horas extra al igual en un día echo 13-14 horas de trabajo, y la presión la verdad es que es muy grande, soy responsable de un departamento pero la verdad es que estoy muy harto, no puedo aguantar tanto.
Maxime Los trabajadores que trabajan menos de 4 horas diarias en promedio, los trabajadores que perciben el 30% o más del importe de las tarifas que paga el público por los servicios que realiza el empleador y los trabajadores de las microempresas, todos ellos no tienen derecho a la CTS.
Maxime Todavía no he empezado a trabajar así en serio, porque soy estudiante que acabo este año mi carrera, lo que pasa es que ya he conocido a mucha gente muy preocupada por las CTS. ¿Cualquiera tiene derecho a cobrar CTS? O es que hay determinados requisitos y exclusiones?
Alberto Riviera Para tener derecho a la CTS el trabajador debe laborar por lo menos 4 horas diarias o 24 horas semanales en una empleadora que pertenezca al régimen laboral general de la actividad privada (Artículo 4° del Decreto Supremo N° 001-97-TR) o en una pequeña empresa registrada en el Registro Nacional de Micro y Pequeñas Empresas REMYPE.
Random9 La ley de CTS obliga a las empresas del régimen de la actividad privada, a depositar en la cuenta bancaria de sus empleados el segundo pago anual, que equivale a un promedio de la mitad del sueldo percibido, hasta el día límite del 15 de Noviembre. Si la empresa en la que trabaja no cumple con al abono, usted debe presentar un reclamo para que su empleador cumpla con el depósito de la CTS y en el
Alberto Riviera El 50 % de la CTS es pagada a la viuda, viudo, o conviviente (con más de dos años de convivencia). El otro 50 se paga a los herederos cuando se presente el testamento o declaratoria de herederos; si hay menores de edad la parte que les corresponde es depositada en un banco.