¿Qué le pasa a Telefónica (TEF)?

Exactamente, ahora mismo ninguna teleco hay que vender

Solo las torres y demas sobrevalorados

Que alguien me ilustre. ¿Cómo puede ser rentable echar a 5000 personas pangándoles el 66% de su sueldo, beneficios y cotizaciones hasta su jubilación?. Para ahorrarte un misero 33% del sueldo ponlos a barrer con una escoba que seguro producen más 

Que poco fiable es este tipo .....

Este programa fue aprobado este martes por el consejo de administración de Telefónica, que hace apenas cuatro meses les aseguró que la dimensión de la plantilla —unas 25.200 personas en España— era razonable.

https://www.elconfidencial.com/empresas/2019-09-11/telefonica-ficha-subcontratados-pago-prejubilaciones_2219711/

Como para fiarse los mercados.

Ya está claro que el adelanto del consejo era una medida desesperada propia de quien está atenazado por el miedo y es incapaz de esquivar el iceberg que tiene enfrente de las narices.

No hay nada más que mensajes grandilocuentes para hacer una vez más de principiante de mago.

El mercado los tiene calados. En breve volverán los sustos ya que en lo sustancial nada ha cambiado 

Buenas que tal?

Yo acabo de subir el stop a los 6,60 € para amarrar los euretes... que está la vida cara.. y en esto de la bolsa cada vez es más dificil sacar operaciones en positivo, jeje...
Ahora a dejar que siga subiendo y vamos subiendo el stop... claro si sigue con esta racha... 

La Bolsa es muy compleja e imposible de racionalizar. ITX esta mañana es un ejemplo de ello, la mejor empresa del IBEX con buenos resultados que el mercado premia con -4%.
TEF inicia verde la jornada número 13 ajena al mundanal ruido. Está a precio de compra. No tiene resistencia hasta 7,31€ y la importante es 7,69€.Saludos

Cierto que es compleja pero también es cierto que el consejo no ha entregado nada.

Miedo y canguele.

la teoría es que la compañía puede seguir funcionando sin esta gente o solo necesitar 1 por cada 3 cobrando encima menos. 
Mira los datos que han publicado: esperan ahorrarse 220  millones/año a partir de 2021, entre 3.000 personas, sale  más de 70.000 euros/año por persona (sueldo + cotizaciones sociales).En Telefónica, gracias al convenio colectivo, hay gente ganando muchísimo dinero y en muchos casos son simples administrativos. Así que les echan, si no hay que poner nadie en su puesto, mejor,y si es necesario, con ese 1/3 (23.000 euros) a día de hoy contratan por una ETT o subcontratan el trabajo. Que a un ingeniero jovencito se le paga menos de 25.000 euros, y si es un administrativo, la mitad.