No depositar la CTS genera multas y otras penalidades ¿Cuál es el plazo?

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No depositar la CTS genera multas y otras penalidades ¿Cuál es el plazo?
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No depositar la CTS genera multas y otras penalidades ¿Cuál es el plazo?

El viernes 15 de mayo acaba el plazo para que los empleadores depositen la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS).

La Cámara de Comercio de Lima (CCL) advirtió que las microempresas, pequeñas, medianas y grandes empresas que no depositen la CTS de sus trabajadores en el plazo, podrían ser multadas hasta con el 35% de los montos establecidos para cada régimen laboral.
 
Con una multa máxima de hasta S/.1,348 a las microempresas, S/.13,475 a las pequeñas empresas, S/.67,375 a las medianas y a las grandes empresas que incumplan el depósito de la Compensación por Tiempo de Servicio. Para determinar el monto de la multa, se toma en cuenta el sector al que pertenece la empresa y el número de trabajadores afectados.
 
El Sunafil puede imponer esta sanción por dos motivos: por omitir el deposito (infracción grave) y por no entregar la hoja de liquidación dentro de los cinco días de efectuado el deposito (infracción leve).