¿Nos visitas desde USA? Entra a tu página Rankia.us.

Depósitos a plazo fijo y CTS

Depósitos CTS, depósitos a plazo fijo y DIVA
guia forex

¿CTS en soles o en dólares?

Lo que tenemos que tener en cuenta es que un depósito CTS es una inversión a largo plazo y por lo tanto debería estar bien remunerado. Para ello se debemos tomar en cuenta el tipo de moneda y la tasa de interés.

En primer lugar, es necesario conocer dónde hacer el depósito. Es entonces cuando entra en juego la tasa de interés. Podemos decir que aquellas instituciones que nos paguen más tasa más alta deberían ser las preferidas. Frente al posible riesgo que implica depositar el dinero, podemos señalar que se cuenta con el Seguro de Fondo de Depósito que cubre hasta 90 mil soles, incluyendo el pago de CTS.

Asimismo a día de hoy las entidades que mayores tasas ofrecen son las cajas municipales y rurales, a diferencia de los bancos. Además lo que debemos tener en cuenta es si queremos depositar en soles o en dólares. Todo el mundo tiene asumido que mejor negocio son los depósitos en soles, por lo tanto nosotros lo  recomendamos.   Leer más

¿Qué es un certificado bancario?

El Certificado Bancario es un título valor en moneda nacional o extranjera que es emitido al portador o nominativo por las empresas bancarias, en respaldo de la entrega de dinero en moneda extranjera, que garantiza una adecuada rentabilidad e inmediata liquidez. Respecto al tiempo se puede elegir el plazo que mejor nos venga: desde 30 hasta 360 días.

Recordemos que un Título Valor es un documento mercantil en el que está incorporado un derecho privado patrimonial, por lo que el ejercicio de dicho derecho está vinculado jurídicamente a la posesión del documento.
Certificado bancario
Dicho titulo valor es al portador, transferible y negociable tanto en el Perú como en el extranjero. Puede ser adquirido por personas naturales o jurídicas residentes o no residentes en el país, de forma individual o mancomunada. 
 
Respecto a los saldos en Certificados Bancarios, son imprescindibles para expresar el dinero en moneda nacional o extranjera y ahorrado en un plazo determinado y que produce una rentabilidad a favor de la empresa.
 
La liquidación de intereses se efectúa al vencimiento y se paga mediante: capitalización (si es renovado), abono en cuenta o Cheque de Gerencia. Además de todo esto los Certificados Bancarios pueden ser utilizados para garantizar operaciones de crédito.
 
Es posible que el Certificado Bancario sea negociado libremente y puede ser utilizado como medio de pago en una transacción comercial de compra / venta, y se puede constituir como garantía para solicitar y obtener créditos. Además, suele otorgarse una tasa de interés fija hasta el vencimiento del plazo elegido.
 
En virtud del artículo 218° de la Ley de Títulos Valores, Ley n° 27287, cuando se trate de certificados bancarios en moneda extranjera, el titulo valor debe ser de un importe no menor a mil dólares estadounidenses o su equivalente en otras monedas extranjeras, en el caso de moneda nacional del Perú, la suma total no podrá ser menor de mil nuevos soles. Asimismo, el importe podrá originar los intereses compensatorios previstos en el certificado, pudiendo ser tasas fijas o variables.
 
Por otra parte, los certificados bancarios solo vencen a fecha fija, para ello en el documento cambiario ha de señalarse cuál es el día en que será exigible el pago del importe del título valor, hay que resaltar que este plazo de vencimiento no puede ser superior al año desde que el título valor es emitido.
 
  Leer más

Por qué le interesa una CTS

La CTS, creada por un Decreto Legislativo en 1991, es un ahorro forzoso que todos los empresarios deben aportar en beneficio de sus empleados de tiempo completo y es igual a un sueldo anual. Cuando terminamos de trabajar en una empresa y rescindimos el vinculo laboral existente con ella ya sea por despido, renuncia o jubilación, podemos solicitar a la entidad donde se encuentran nuestros depósitos de CTS el que se nos entregue el monto total ahorrado. Tenemos el derecho a la CTS desde el primer mes de trabajo en nuestro centro laboral.

Entonces para lo que realmente necesitamos una CTS es para poder subsistir en el período en que estemos desempleados y buscando trabajo.
 
Hay que recordar que solo se puede retirar el 70% del exceso de seis remuneraciones. Esto es, después de acumular 6 sueldos anuales en nuestro deposito, o sea después de 6 años de trabajo, de la cantidad que sobra solo podremos retirar un 70%.
Depósito CTS
Pero también podemos trasladar el dinero de nuestro CTS a otro banco o caja municipal o rural que nos ofrezca mayores beneficios. Para ello, debemos expresar nuestra decisión al empleador y este enviará una carta al banco.
 
El traslado del dinero se debe hacer en un plazo de 15 días útiles como máximo, de lo contrario se aplican sanciones a la institución bancaria.
 
Ahora bien la pregunta del millón es: ¿a qué institución confiarle nuestro CTS para sacar mayores beneficios a largo plazo? Hay muchas alternativas entre ellas podemos destacar cajas rurales que son las más rentables y demás entidades de credito:

 

Cajas municipales y rurales

Las cajas municipales y rurales son las más atractivas porque ofrecen tasas altas, hasta un 14,25%. En tanto los bancos pagan poco.
 
Asimismo La Caja Rural Los Andes, en Puno, ofrece la tasa más alta por su CTS. En soles es de 14,25% y en dólares paga hasta 5,75%. La Caja Rural Profinanzas ofrece 12% en soles y hasta 6% en dólares. La Caja Municipal de Ica ofrece hasta 13% y la Caja Huancayo hasta 11,25% en soles. Hemos de tener en cuenta que nuestro dinero está protegido por el Fondo de Seguro de Depósito hasta por un monto de 89.477 de nuevos soles.
 
Nuestra recomendación es elegir cuentas de ahorro que paguen más de 3%, que es el porcentaje de la inflación para el año 2013 que hay en Perú dentro de las estimaciones hechas por el Banco Central de Reserva (BCR), pues de lo contrario se estaría optando por cuentas que pagan una tasa de interés real negativa.

 

Bancos

En cuanto a los bancos, son estos quienes pagan la tasa de interés más baja, ya que sus tasas fluctúan entre 1,73% y 9% en soles al año, y en dólares las tasas van desde 1% hasta 5%.
 
Según la SBS (SUPERINTENDENCIA DE BANCA Y SEGUROS), el Banco de Comercio paga la tasa más alta al ofrecer 9% en soles por su CTS, seguido por Mi Banco con 8%, Banco Ripley y Banco Falabella con 7,5%, Banco Financiero con 4,25%, Banco Continental con 4%. Por último según los datos oficiales, el Banco de Crédito paga la menor tasa con 1,73%. 
 
  Leer más

¿Qué es un depósito CTS?

La CTS o La Compensación por Tiempo de Servicio es un beneficio que por ley les pertenece a todos los trabajadores dependientes, mediante el cual el empleador efectúa depósitos a nombre del trabajador en la cuenta bancaria CTS. Se realizan depósitos cada semestre en mayo y noviembre.

Este beneficio se devenga desde el primer mes del comienzo de la relación laboral y se deposita semestralmente durante los primeros quince días en los meses de mayo y noviembre, en la empresa depositaria elegida por el trabajador que puede ser desde las entidades bancarias hasta las cajas rurales de ahorro y crédito y a elección del trabajador, el deposito se puede hacer en moneda nacional o extranjera.

depósito CTS

Un depósito CTS es un “ahorro forzoso” que les da la seguridad a todos los trabajadores privados de que tendrán un sustento económico del cual podrán disponer cuando abandonen su trabajo. Así que la CTS está destinada a proteger al trabajador y su familia de los riesgos del cese.   Leer más