Comstar Bajo la nueva reforma laboral de Costa Rica, vigente desde el 25 de julio de 2017, es ilegal la discriminación laboral, incluida la discriminación por edad, género, lugar de residencia, etc. Es ilegal ocultar la identidad de las empresas en las ofertas de trabajo.
Comstar Hoy he vistola luz. LinkedIn usa inteligencia artificial (IA) y Rankia usa curadores humanos. Por eso es que Rankia es más de 30 veces mejor que LinkedIn para autores de artículos, y para los lectores eso entrega la mejor experiencia.
Comstar Dicen que LinkedIn es una red social, pero no es así. Es un lugar para postear tu Curriculum Vitae (CV), y cuando mucho contactar con clientes y proveedores, nada más. Cualquier otro uso te puede causar problemas. Problemas por ser muy activo Cada vez que das un Like o posteas un mensaje o publicas un artículo, llenas el feed (pizarrón de otros). Participar en los debates, especialmente
Comstar A partir del 7 de junio 2017 LinkedIn afirma que cambia su política de privacidad y que usar LinkedIn será aceptación tácita de ese cambio. A como hayamos interpretado bien los cambios, parece que LinkedIn empezará a "recomendar" a gente para empleos, y esto puede llenar de spam a los que aparentemente contratan.
Comstar Personas inescrupulosas están suplantando en LinkedIn la identidad del CEO de Origin Energy Limited, David Baldwin. Mucho cuidado. Los profesionales en LinkedIn reciben una solicitud de conexión, y si aceptan, tienen mensaje en su perfil que dice: Hello ..., Thanks for your connection. I will like to bring to your notice of a great opportunity with benefits. Kindly drop me your email
Bartolis LinkedIn Corp reportó ingresos de 393 millones de dólares en el tercer trimestre, una cifra que superó las expectativas y significó un alza del 56% respecto al mismo periodo del año pasado.
